典型文献
新时代人力资源系统运营效能提升策略研究
文献摘要：
新时代随着全球经济一体化趋势的越发明显,我国各行各业也都面临着竞争更为激烈的市场环境,而人力资源便是企业持续提升自身市场核心竞争力的重要砝码,并且人力资源管理的实际效果也直接影响着企业能否具备旺盛的市场生命力.现阶段企业人力资源管理工作中急需解决的最重要课题便是如何有效提升人力资源系统的运营效能,这就要求了企业日常经营管理工作中应采取有效策略不断提升人力资源管理工作的整体效率和人力资源的配置效益,保证企业的人力资本有更高的回报率,企业在市场中才能具备更强大的竞争优势.可见,要想持续改善并优化人力资源系统的运营效能,企业的人力资源部门就必须重点解决人力资源系统的性能匹配和驾驭能力等关键技术问题,同时在实践过程中还必须严格遵守相应的运行原则和规范流程.
文献关键词：
人力资源管理体系;人力资源罗盘;系统运营效能;创新策略
中图分类号：
作者姓名：
罗燕彪
作者机构：
中远海运船员管理有限公司广州分公司
文献出处：
引用格式：
[1]罗燕彪-.新时代人力资源系统运营效能提升策略研究)[J].商场现代化,2022(13):105-107
A类：
系统运营效能,人力资源罗盘
B类：
人力资源系统,效能提升策略,经济一体化,市场环境,砝码,实际效果,旺盛,企业人力资源管理,人力资源管理工作,急需解决,经营管理工作,有效策略,整体效率,本有,回报率,持续改善,优化人力资源,人力资源部,点解,性能匹配,驾驭能力,严格遵守,运行原则,规范流程,人力资源管理体系,创新策略
AB值：
0.288439
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
