典型文献
绩效管理在企业人力资源管理中的作用及应用探析
文献摘要：
绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，是企业达到既定目标的重要手段，在市场经济形势下能有效提升企业竞争力。人力资源管理旨在提高人力资源利用率，是统筹管理决策和实践活动的基础，更是保证企业人才输入的核心路径。绩效管理作为企业人力资源管理的核心内容，在人力资源管理体系中发挥积极推动作用。本文论述了绩效管理的概念及特点、绩效管理在人力资源管理中的作用以及普遍存在的问题，提出绩效管理在人力资源管理中的应用方案，为企业人力资源管理工作提供参考，使绩效管理为人力资源管理工作提供助益。
文献关键词：
人力资源管理;绩效管理;人力资源;应用方法
中图分类号：
作者姓名：
梁伟
作者机构：
中国煤炭地质总局第二勘探局
文献出处：
引用格式：
[1]梁伟-.绩效管理在企业人力资源管理中的作用及应用探析)[J].经济与社会发展研究,2022(17):107-109
A类：
B类：
企业人力资源管理,作用及应用,应用探析,既定目标,经济形势,企业竞争力,资源利用率,统筹管理,管理决策,企业人才,心路,人力资源管理体系,文论,绩效管理的概念,应用方案,人力资源管理工作,助益,应用方法
AB值：
0.236275
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