典型文献
提升企业人力资源管理的重要性和策略探讨
文献摘要：
伴随现代社会的迅猛发展以及经济建设步伐的加快，人力资源逐渐成为经济市场当中的企业竞争的主体要素，对于企业来讲，针对于人才的管理工作具有极为重要的理论意义和实践作用。尤其是在市场经济环境下，企业人力资源管理虽然已经开展很长时间，但是目前仍然存在着相应的缺陷，企业的长效稳定发展因此而受到限制，鉴 于此本文将会重点分析探讨企业人力资源管理工作的重要性，同时寻找到目前企业在开展人力资源管理上所面临的问题，寻找到与其相互对应的解决策略，以求能够为相关单位提供借鉴作用。
文献关键词：
企业管理;人力资源;重要性;开展策略
中图分类号：
作者姓名：
常艳青
作者机构：
山西省晋城市泽州县就业和人才服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]常艳青-.提升企业人力资源管理的重要性和策略探讨)[J].中外企业家,2022(03):22-24
A类：
B类：
企业人力资源管理,策略探讨,建设步伐,企业竞争,主体要素,市场经济环境,受到限制,人力资源管理工作,解决策略,开展策略
AB值：
0.210426
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