典型文献
企业人力资源管理中的招聘风险与防范举措
文献摘要：
目前，人力资源管理工作越来越受到企业管理人员的重视，做好人力资源管理工作可以在最大程度上发挥人力资源的优势，确保企业各项业务活动的顺利开展。当前知识经济正处于不断发展的过程中，人才市场的竞争愈演愈烈，企业人力资源管理中的招聘风险也在不断上升，经过调查分析人力资源管理中的招聘风险主要可以分为四大类，分别是人员招聘风险、招聘方法风险、招聘渠道风险、录用风险。
文献关键词：
企业;人力资源管理;招聘风险防范
中图分类号：
作者姓名：
强海玲
作者机构：
长三角信息智能创新研究院
文献出处：
引用格式：
[1]强海玲-.企业人力资源管理中的招聘风险与防范举措)[J].经济与社会发展研究,2022(33):93-96
A类：
招聘风险防范
B类：
企业人力资源管理,风险与防范,防范举措,人力资源管理工作,企业管理人员,好人,业务活动,顺利开展,前知,知识经济,人才市场,愈演愈烈,人员招聘,招聘渠道,录用
AB值：
0.257211
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