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怎样发挥企业薪酬福利的激励作用及策略
文献摘要：
随着社会经济的不断发展,企业间的竞争越来越激烈,市场竞争的实质是人才的竞争,只有做好人才的选用、留用工作,才能使企业得到更好的发展.企业在实际运营过程中所构建的薪酬福利体系是否能够满足职工的期待与需求,对于职工的工作积极性有着极大影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
隋海燕
作者机构：
北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]隋海燕-.怎样发挥企业薪酬福利的激励作用及策略)[J].现代企业,2022(11):46-48
A类：
B类：
企业薪酬福利,激励作用,作用及策略,好人,留用,运营过程,薪酬福利体系,工作积极性
AB值：
0.37658
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