典型文献
人力资源管理中的薪酬福利应用问题
文献摘要：
企业在发展的过程中,需要重视人力资源管理.完善科学的薪酬激励制度能够有效调动员工工作的积极性,从而提升整个企业的经济收益.在企业的人力资源管理中,薪酬福利的应用,主要是便于企业留住关键的科技人才及管理人才.为了更好地分析薪酬福利制度在人力资源管理中的应用,本文将详细分析人力资源管理工作、薪酬福利制度的应用现状,以及如何应用和优化薪酬福利制度.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈梅
作者机构：
云南省昭通市绥江县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]陈梅-.人力资源管理中的薪酬福利应用问题)[J].新晋商,2022(08):138-140
A类：
B类：
应用问题,薪酬激励,激励制度,经济收益,留住,科技人才,管理人才,薪酬福利制度,人力资源管理工作
AB值：
0.175217
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