典型文献
中小学骨干教师出国培训绩效评价——以宁波市卓越工程"影子教师"项目为例
文献摘要：
运用360度绩效评价法对宁波市卓越工程"影子教师"项目的参训教师及相关主体进行满意度测评,以此来检测出国培训对教师专业发展的实质贡献度.提出做好中小学教师出国培训从"无准备"到"有准备",从"培训后总结"到"边培训、边总结、边调整",从"旁观"到"卷入"的三种转变,总结"厘清骨干教师出国培训的价值、重视长期绩效和培训后跟踪评价、注重对参训教师及相关人员的心理辅导"等建议.
文献关键词：
出国培训;中小学骨干教师;绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
陆少颖
作者机构：
宁波幼儿师范高等专科学校 宁波教育学院,浙江 宁波 315016
文献出处：
引用格式：
[1]陆少颖-.中小学骨干教师出国培训绩效评价——以宁波市卓越工程"影子教师"项目为例)[J].西北成人教育学院学报,2022(01):37-41
A类：
出国培训
B类：
中小学骨干教师,培训绩效,绩效评价,宁波市,影子,满意度测评,教师专业发展,贡献度,中小学教师,旁观,卷入,长期绩效,跟踪评价,心理辅导
AB值：
0.245332
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