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企业绩效管理的数字化变革及应用策略探析
文献摘要：
在大数据时代,企业的绩效管理表现为更加高效化和精确化,以应对时代变化带来的挑战.本文结合大数据时代背景,对企业绩效管理中存在的绩效管理理念落后、绩效目标设置不明确、绩效考核指标设计不合理、管理人员与员工之间沟通不畅等问题进行了分析,探讨了企业绩效管理中的数字化应用变革以及具体应用策略,希望能为相关企业及人员提供有益的参考和借鉴.
文献关键词：
企业;绩效管理;数字化变革;应用策略
中图分类号：
作者姓名：
姚慧芳
作者机构：
澳门城市大学商学院,澳门 999078
文献出处：
引用格式：
[1]姚慧芳-.企业绩效管理的数字化变革及应用策略探析)[J].企业改革与管理,2022(09):15-17
A类：
B类：
企业绩效管理,数字化变革,应用策略,策略探析,高效化,精确化,时代变化,大数据时代背景,管理理念,绩效目标,目标设置,绩效考核指标,指标设计,间沟,数字化应用,应用变革
AB值：
0.342493
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