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当前企业人力资源管理中实现有效激励的方法分析
文献摘要：
随着我国经济的快速发展,相关部门逐步重视企业人力资源管理激励工作.为进一步保证人力资源管理的激励实效,需要根据实际情况将其作为人力资源管理的重点内容,最大限度调动工作人员参与积极性,增强员工的奉献值,使得职工能够保持良好的归属感,为企业发展奉献力量.因此,文章主要针对当前企业人力资源管理中实现有效激励的方法进行简要分析,以期提供参考.
文献关键词：
企业人力资源;资源管理;激励方法
中图分类号：
作者姓名：
万培成
作者机构：
青岛国信发展(集团)有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]万培成-.当前企业人力资源管理中实现有效激励的方法分析)[J].现代企业文化,2022(04):137-139
A类：
B类：
企业人力资源管理,有效激励,保证人,重点内容,保持良好,归属感,激励方法
AB值：
0.14595
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