典型文献
英国中小学教师"弹性工作制"政策探析
文献摘要：
长期以来,英国教育面临着教师工作负担过重、教师离职率居高不下、教师数量严重不足且招聘困难的难题.为此,英国政府和教育局采取"弹性工作制"解决现实问题,具体措施包括:立足调查,科学利用数据制定计划;发布指南,为教师提供清晰的信息和指导;提供典型,助力不同类型学校实施;多方联动,出台多项支持和保障政策.经过多年的实践与探索,初见成效,教师队伍逐渐稳定,离职率逐年减少.英国教师"弹性上下班制"的经验可为国内教育管理改革提供有益的启示.
文献关键词：
英国;中小学教师;弹性工作制
中图分类号：
作者姓名：
李一婷
作者机构：
南京大学教育研究院 210008;江苏省南京市东山小学 211100
文献出处：
引用格式：
[1]李一婷-.英国中小学教师"弹性工作制"政策探析)[J].上海教育科研,2022(07):43-47
A类：
B类：
英国中小学教师,弹性工作制,政策探析,英国教育,教师工作负担,负担过重,离职率,居高不下,严重不足,招聘,英国政府,教育局,解决现实问题,科学利用,定计,类型学,学校实施,多方联动,保障政策,实践与探索,初见成效,英国教师,上下班,教育管理改革
AB值：
0.391653
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