典型文献
关于事业单位人力资源管理效率提升的具体策略探析
文献摘要：
在社会主义市场经济快速发展的背景下，事业单位也实现了新的发展，对高素质专业人才展现出了新的需求。在这个过程中，事业单位需要明确人力资源管理的内容，关注管理工作中需要涉及的元素，运用有效的方法来促进管理效率的全面提升。同时，事业单位主要由政府部门主导建立，其中吸纳了一定的社会力量，具有公益性特征，人力资源管理工作的开展与其他组织机构存在差异。因此，在开展相关管理活动的过程中需要基于事业单位的特点，重视绩效考核。基于此，本文运用文献分析法、归纳总结法，探究了事业单位人力资源管理效率提升的具体策略，希望为该领域的管理工作者提供参考与借鉴。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;效率提升;绩效考核;具体策略
中图分类号：
作者姓名：
张涵毅
作者机构：
浙江省诸暨市房地产管理中心
文献出处：
引用格式：
[1]张涵毅-.关于事业单位人力资源管理效率提升的具体策略探析)[J].经济与社会发展研究,2022(28):128-130
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理效率提升,具体策略,策略探析,社会主义市场经济,社会力量,公益性,人力资源管理工作,他组织,组织机构,绩效考核,文献分析法,归纳总结法,了事
AB值：
0.200505
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