典型文献
新时期建筑企业人事档案管理存在的问题及对策
文献摘要：
进入新时期后,建筑行业迎来了飞速的发展,但建筑企业之间的市场竞争也越发激烈.人事档案管理是建筑企业人力资源管理中的重要组成部分,通过人事档案管理,建筑企业能够对企业内部的人力资源进行考察、评估与分配,优化人力资源配置,提高人力资源管理工作的效率和质量,对企业的发展有着重要意义.但就目前来看,我国建筑企业的人事档案管理工作还存在一定的问题,这些问题阻碍了人事档案管理的真正落实,影响了人事档案管理的功能与作用.因此,文章将对新时期建筑企业人事档案管理中存在的问题进行分析,并提出一定的解决对策,旨在推动建筑企业人事档案管理的发展与创新.
文献关键词：
建筑企业;人事档案管理;问题及对策
中图分类号：
作者姓名：
雍凯
作者机构：
云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司,云南 昆明 650217
文献出处：
引用格式：
[1]雍凯-.新时期建筑企业人事档案管理存在的问题及对策)[J].时代商家,2022(27):34-36
A类：
B类：
建筑企业,人事档案管理,存在的问题及对策,建筑行业,企业人力资源管理,企业内部,优化人力资源,人力资源配置,人力资源管理工作,前来,档案管理工作,功能与作用,发展与创新
AB值：
0.156584
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