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管理者风格对员工绩效的影响研究
文献摘要：
在当前的企业管理工作中,员工工作绩效一度成为企业发展的核心话题,同时也是企业管理工作的重要目标,然而企业管理者风格对员工工作绩效具有直接影响,文章通过分析不同领导风格特点,探讨领导风格对员工工作绩效的影响机制,以此来帮助企业管理者找到更好的领导风格,有效提高企业员工的工作绩效水平,满足企业健康发展需求.
文献关键词：
领导风格;员工绩效;影响机制
中图分类号：
作者姓名：
尚婷婷
作者机构：
齐鲁医疗投资管理有限公司 山东济南 250000
文献出处：
引用格式：
[1]尚婷婷-.管理者风格对员工绩效的影响研究)[J].现代营销,2022(14):112-114
A类：
B类：
员工绩效,企业管理工作,员工工作绩效,企业管理者,领导风格,风格特点,企业员工,绩效水平,企业健康
AB值：
0.214544
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