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机场企业绩效考核评价方法
文献摘要：
推进现代企业发展需要持续改革和创新，不仅表现在企业的产品和服务方面，还需要对企业的内部管理模式和手段进行创新，在企业内部实施精细化、标准化的管理，以努力增长企业的持续竞争力。绩效考核是企业内部 管理的有效手段，在提高企业工作绩效水平、规范企业行为、推进企业创新和改革、提高企业产品和服务等方面都不同程度地发挥着作用。本文简要分析了机场企业绩效考核的现状和问题，对健全和完善机场企业绩效考核体系提出一些建议和对策，希望对提高企业管理水平，推进企业战略发展有所启示。
文献关键词：
机场企业;绩效考核评价;方法
中图分类号：
作者姓名：
周纪
作者机构：
贵州省机场集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]周纪-.机场企业绩效考核评价方法)[J].中外企业家,2022(29):91-93
A类：
B类：
机场企业,企业绩效考核,绩效考核评价,考核评价方法,现代企业,改革和创新,内部管理,企业内部,企业工作,工作绩效,绩效水平,企业行为,企业创新,企业产品,着作,现状和问题,绩效考核体系,企业管理水平,企业战略,战略发展
AB值：
0.335054
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