典型文献
图书馆人力资源管理中的激励机制研究
文献摘要：
公共图书馆人力资源管理十分重要,在实际执行中必须契合实际需求进行科学合理的规划,结合现阶段的状况适应任务需要,加强图书馆人力资源的开发与管理,通过激励机制在提高馆员工作效率的基础上激发潜能.本文探讨图书馆人力资源管理中的激励机制,后续结合实际需求开发人力资源,利用人力资源为社会发展服务,以期为图书馆实现可持续发展奠定坚实基础.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘娌华
作者机构：
淄博市淄川区图书馆
文献出处：
引用格式：
[1]刘娌华-.图书馆人力资源管理中的激励机制研究)[J].理财（财经版）,2022(08):96-98
A类：
B类：
图书馆人,人力资源管理,公共图书馆,开发与管理,馆员,激发潜能,需求开发
AB值：
0.202993
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