典型文献
公益一类事业单位人力资源激励机制研究
文献摘要：
公益一类事业单位完全由国家保障，根据社会发展需要提供公共服务，其性质导致较难激发雇员的创造 性和创造力。本文为科学提高人力资源管理水平，激励员工积极性，不断提高公共服务水平以维护公共利益提供了 有效的激励机制。
文献关键词：
公共服务;人力资源;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
姜定海
作者机构：
盐城市退役军人服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]姜定海-.公益一类事业单位人力资源激励机制研究)[J].中外企业家,2022(30):109-111
A类：
B类：
公益一类事业单位,单位人,人力资源激励机制,全由,雇员,人力资源管理水平,员工积极性,公共服务水平,公共利益
AB值：
0.335564
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