典型文献
事业单位人力资源管理的有效路径探析
文献摘要：
在市场经济环境变幻发展的背景下,社会结构也相应地发生了转变,企事业单位的市场竞争也越来越激励.要想确保激烈竞争环境下企事业单位可以发挥优质竞争力,就必须认清现今环境下的发展现状,了解市场竞争的实质性情况,更要认识到人力对企事业单位发展的重要性,全面重视人力资源管理工作,让人力资源管理机制可以稳健发挥其管理价值,并将事业单位与人力资源管理工作有效结合,制定出符合企事业单位发展的激励机制,促进企事业单位自身的稳定发展和持续进步.为此,本文结合事业单位的人力资源,从激励机制实施的视角出发,分析当前企事业单位面临的发展情况,分析人力资源管理与事业单位的相似之处与不同之处,提出二者优化组合的实施对策,进而制定科学合理的人力资源管理机制,全面优化企事业单位激励举措,以助力企事业单位解决新时代管理需求,从而实现可持续创新发展.
文献关键词：
企事业单位;事业单位;人力资源管理;激励机制;结合策略
中图分类号：
作者姓名：
杨静
作者机构：
云南省新闻出版产业技术中心,云南昆明 650031
文献出处：
引用格式：
[1]杨静-.事业单位人力资源管理的有效路径探析)[J].大众投资指南,2022(20):69-72
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,市场经济环境,变幻,社会结构,企事业单位,竞争环境,认清,事业单位发展,人力资源管理工作,人力资源管理机制,管理价值,有效结合,相似之处,不同之处,优化组合,实施对策,全面优化,单位激励,新时代管理,管理需求,可持续创新发展,结合策略
AB值：
0.240868
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