典型文献
事业单位人力资源管理信息化的必要性及其优化对策
文献摘要：
在信息时代特征逐渐明显的新时期，各行业的经营、管理模式发生了巨大转变，传统的管理思想、观念以及方式均已经无法满足内部管理和未来发展要求，事业单位人力资源管理也是如此。目前部分事业单位人力资源管理工作中，在人才选择、薪酬管理、绩效管理以及职工培育方面出现了一些的问题，在一定程度上影响了单位的运营和发展。为了更好地解决事业单位存在的人力资源管理问题，发挥其相应的社会服务管理职能，必须要在工作中重视人力资源管理信息化的创建，以此提升事业单位整体能力。本文先分析了人力资源管理的基本概念、特点以及信息化必要性，然后结合人力资源管理信息化现状分析了相关优化措施，以供参考。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;管理效率;人性化服务
中图分类号：
作者姓名：
马丹丹
作者机构：
哈尔滨市殡葬事务服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]马丹丹-.事业单位人力资源管理信息化的必要性及其优化对策)[J].中外企业家,2022(36):88-90
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,管理信息化,优化对策,信息时代,时代特征,管理思想,内部管理,前部,人力资源管理工作,薪酬管理,绩效管理,资源管理问题,服务管理,管理职能,在工作中,信息化现状,优化措施,管理效率,人性化服务
AB值：
0.259065
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