典型文献
国有企业员工绩效评估改进与人力资源管理效率提升
文献摘要：
国有企业的员工绩效评估和人力资源管理效率对提高员工工作积极性、提升员工工作效率、促进企业高质量发展具有重要作用.然而,当前国有企业在员工绩效评估和人力资源管理方面仍然存在一定问题.本文尝试分析国有企业员工绩效评估和人力资源管理存在主要问题的原因,并提出针对性建议和措施.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈翠霞
作者机构：
贺州市储备粮管理中心
文献出处：
引用格式：
[1]陈翠霞-.国有企业员工绩效评估改进与人力资源管理效率提升)[J].人才资源开发,2022(13):91-92
A类：
B类：
企业员工,员工绩效,绩效评估,人力资源管理效率提升,工作积极性,企业高质量发展,建议和措施
AB值：
0.16786
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