典型文献
事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进
文献摘要：
随着我国社会经济的快速发展,事业单位面临严峻的挑战.事业单位为社会经济发展服务,不以营利为目的.在事业单位人力资源管理中,激励机制是关键环节,直接影响员工的主动性和积极性,关系事业单位的发展重点,影响员工的切身利益.为此,事业单位要提升用人机制的完善性,提高服务质量.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
牛群
作者机构：
烟台市福山区网络信息服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]牛群-.事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进)[J].人才资源开发,2022(07):38-39
A类：
B类：
人事管理中,不足与改进,不以,以营利为目的,事业单位人力资源管理,发展重点,切身利益,用人机制,完善性
AB值：
0.324316
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