典型文献
事业单位人力资源管理激励机制问题研究
文献摘要：
目前，事业单位越来越重视人力资源管理，但在激励机制方面还存在不足，按照目前的人事管理模式，难以获得有效的激励效果，不利于事业单位未来的发展。因此，事业单位应及时适应时代发展，改善激励机制工作，优化人力资源管理激励机制，深化对社会主义核心价值观的认识，全面提高员工综合素质，健全人力资源管理体系，提高核心竞争力，本文主要探讨事业单位人力资源管理中的激励机制相关问题，并提出相应的解决措施，以期对相关单位开展工作有所帮助。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
焦宗聪
作者机构：
昌邑市社会保险事业中心
文献出处：
引用格式：
[1]焦宗聪-.事业单位人力资源管理激励机制问题研究)[J].消费导刊,2022(32):81-84
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,机制问题,人事管理,难以获得,得有,激励效果,优化人力资源,健全人,人力资源管理体系,高核,开展工作
AB值：
0.214834
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