典型文献
劳动统计,提升人力资源管理含金量
文献摘要：
随着社会主义市场经济的快速发展,我国的劳动力市场也在不断发生变化,市场情况的日新月异,给劳动统计工作造成了一定的困难.劳动统计作为一门管理学科,是国家制定劳动政策的重要依据.在企业,劳动统计主要包括工资与收入统计、劳动力与职工统计等内容,这些数据对于企业构建人力资源管理体系以及规范劳动制度都有着不可或缺的作用.因此,企业有必要确保劳动统计数据的准确性和详尽性,进而实现对企业人力资源的合理分配和管理,推动企业不断发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
闫诺
作者机构：
国网宁夏电力有限公司吴忠供电公司人力资源部
文献出处：
引用格式：
[1]闫诺-.劳动统计,提升人力资源管理含金量)[J].人力资源,2022(14):76-77
A类：
B类：
含金量,社会主义市场经济,劳动力市场,市场情况,日新月异,统计工作,管理学科,家制,劳动政策,入统,人力资源管理体系,劳动制度,详尽,尽性,企业人力资源,合理分配
AB值：
0.42547
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