典型文献
人力资源管理中的劳动关系管理分析
文献摘要：
随着我国改革开放的不断深入,市场经济发展总体向好,企业实际数量与整体规模持续扩大.在企业日常经营过程中,人力资源管理发挥着至关重要的作用.其中,劳动关系管理不仅可推动企业的有序健康发展,也可有效协调劳动者与企业之间的关系.正因如此,企业在发展中必须高度重视人力资源管理中的劳动关系管理,切实发挥劳动关系管理对企业、劳动者的正向作用.文章阐述人力资源管理中劳动关系管理的内涵特征,论述劳动关系管理对企业人力资源管理的影响,指出当前企业人力资源管理中劳动关系管理面临的主要问题,并分析企业劳动关系问题引发的原因,针对性地探讨人力资源管理中的劳动关系管理对策.
文献关键词：
企业;人力资源管理;劳动关系管理
中图分类号：
作者姓名：
杨玉瑶
作者机构：
河南省信阳市人力资源和社会保障局,河南信阳 464000
文献出处：
引用格式：
[1]杨玉瑶-.人力资源管理中的劳动关系管理分析)[J].商业观察,2022(34):33-36
A类：
B类：
劳动关系管理,管理分析,市场经济发展,正因如此,正向作用,内涵特征,企业人力资源管理,企业劳动关系,管理对策
AB值：
0.12461
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