典型文献
向上管理:向前一步,同频共振
文献摘要：
根据盖洛普的调查,员工离职,有75％是因为无法处理好与直属领导的关系.具体表现不外乎:加班加点做出来的东西被领导一顿狂批;领导不懂业务还瞎指挥;自己业务能力强但好事总落不到自己身上……于是我们发现,能在职场中如鱼得水的人,往往不是能力最强的,而是适应性强、向上管理做得好的.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孟庆娇
作者机构：
浙江学海教育科技有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]孟庆娇-.向上管理:向前一步,同频共振)[J].人力资源,2022(13):69-71
A类：
B类：
同频共振,盖洛普,员工离职,直属,不外乎,加班加点,一顿,瞎指挥,业务能力,好事,己身,职场,如鱼得水,做得好
AB值：
0.536555
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