典型文献
Z世代员工高效工作模型构建研究
文献摘要：
文章针对Z世代年轻人的特点,研究工作中如何构建一种高效的工作模式.通过作者的研究、调查和分析发现,Z世代的年轻人逐步进入职场,在职场中扮演重要的角色.在这种情况下,Z世代年轻人能不能承担职场责任,在职场过程中起到接班的作用,将职场任务很好地完成,是当今社会的重要课题.我们看到Z世代的年轻人不同于"60后""70后""80后",基于他们的成长过程、心理特征以及世界观,Z世代呈现出特有的特征.文章通过分析Z世代年轻人在职场过程中存在的问题,同时分析产生问题的原因,为Z世代年轻人在职场过程中构建高效工作模型提供依据.并在此基础上建立职场的高效工作模型,指导实践,促进企业和社会的进步.
文献关键词：
Z世代;员工;高效工作模式;成长经历;职业化;专业化;职业特征
中图分类号：
作者姓名：
李江涛
作者机构：
北京市社会科学院管理所
文献出处：
引用格式：
[1]李江涛-.Z世代员工高效工作模型构建研究)[J].现代企业文化,2022(19):142-144
A类：
B类：
世代,年轻人,调查和分析,职场,接班,当今社会,成长过程,心理特征,析产,高效工作模式,成长经历,职业化,职业特征
AB值：
0.271034
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