典型文献
信息化系统建设对医院人力资源管理的影响及应对
文献摘要：
医院的人才结构具有知识性、专业性和密集性等特征，因此，人力资源管理是医院经营过程中实施全面管理最重要的工作内容。信息技术已深入社会工作的各个领域，信息化系统建设给医院人力资源管理带来前所未有的便捷优势，如何应用信息技术手段加强医院人力资源管理是医疗系统和社会各界共同关注的话题。本文针对我国医院在人力资源信息化系统建设中存在的问题进行呈现分析，并对人力资源管理信息系统的构建提出一些建议，旨在促进我国医院人力资源信息化管理水平的提高，从而促进我国医院的整体发展。
文献关键词：
信息化系统;医院管理;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
刘真
作者机构：
青岛市黄岛区区立医院
文献出处：
引用格式：
[1]刘真-.信息化系统建设对医院人力资源管理的影响及应对)[J].消费导刊,2022(18):44-47
A类：
B类：
信息化系统建设,医院人力资源管理,影响及应对,人才结构,知识性,医院经营,全面管理,工作内容,社会工作,设给,信息技术手段,医疗系统,管理信息系统,人力资源信息化管理,整体发展,医院管理
AB值：
0.235698
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