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基于信息系统的医院人力资源管理新模式
文献摘要：
随着我国社会经济的发展,推动了科学技术的进步,医院在社会发展和变革的进程中,也认识到了人力资源管理的重要性.但是,在医院的人力资源管理中,仍然有许多问题,制约着医院的发展.人力资源在企业发展中作为重要的而影响因素,要根据企业的实际情况实现全面的管理,合理应用相关信息技术构建人力资源管理新模式,在医院发展中,要重视完善人力资源管理的数据库资料,实现对人才的集中管理,只有这样,医院的医疗技术水平才能得到提高,医院的良好声誉,才能促进医院的健康发展.现代医院的信息化建设离不开信息化的支撑,以信息化为基础的新型医院人力资源管理模式可以适应时代发展的需要,从而提高医院的整体医疗质量,通过人力资源管理模式实现人才的优化配置.
文献关键词：
信息系统;医院;人力资源管理;新模式
中图分类号：
作者姓名：
诸葛章露
作者机构：
浙江省丽水市第二人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]诸葛章露-.基于信息系统的医院人力资源管理新模式)[J].财讯,2022(24):84-87
A类：
B类：
医院人力资源管理,管理新模式,合理应用,技术构建,医院发展,集中管理,医疗技术,声誉,现代医院,新型医院,人力资源管理模式,高医,医疗质量
AB值：
0.226721
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