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网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理
文献摘要：
随着我国现代化进程不断加快,科技网络也飞速发展,如今的社会是网络时代,人们的生活以及经济发展都离不开网络.对事业单位而言,在公共服务实现中发挥着重要作用,基于网络经济背景下,必须充分挖掘人才的综合性价值,保持人才配置的科学性、合理性,对人力资源管理制度进行有效改革,基于传统制度中的某些不良因素,不断创造新型管理模式,以此推动事业单位的发展.因此,本文将浅析网络经济时代下优化事业单位人力资源管理的重要性,就当前的人力资源管理模式,进行深入探究与思考,不断研究,不断创新,提出相关优化管理策略,推动事业单位的持续稳定发展.
文献关键词：
网络经济时代;事业单位;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
徐静
作者机构：
新泰市小协镇人民政府,山东 泰安 271200
文献出处：
引用格式：
[1]徐静-.网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理)[J].国际援助,2022(20):61-63
A类：
B类：
网络经济时代,事业单位人力资源管理,科技网,网络时代,开网,服务实现,网络经济背景,人才配置,统制,不良因素,新型管理模式,人力资源管理模式,探究与思考,优化管理,持续稳定发展
AB值：
0.274532
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