典型文献
事业单位人力资源管理中弹性管理的应用
文献摘要：
随着人力资源管理理念的不断更新,在现代管理制度中,事业单位的人力资源管理也应当不断优化管理模式,积极采取弹性管理的策略,为事业单位的更好发展提供积极的助力.在此过程中,应当充分依托于弹性管理的机制建设,持续提升人力资源综合管理的效能,才能为事业单位在新时期的发展奠定基础,促使事业单位能够紧抓时代发展的机遇,不断提高自身随机应变的综合能力,形成更强的竞争力.鉴于此,本人围绕事业单位人力资源管理中管理策略的应用展开论述,并提出符合现代发展要求的弹性管理策略,以期能够为相关单位的人力资源管理提供有效的建议.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;弹性管理;应用策略
中图分类号：
作者姓名：
王燕
作者机构：
烟台市蓬莱区规划编研中心 山东烟台 265600
文献出处：
引用格式：
[1]王燕-.事业单位人力资源管理中弹性管理的应用)[J].科学与财富,2022(15):106-108
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,中弹,弹性管理,管理理念,不断更新,现代管理,优化管理,综合管理,位能,够紧,紧抓,随机应变,现代发展,应用策略
AB值：
0.20425
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