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新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新策略分析
文献摘要：
行政事业单位是我国社会主义市场经济体制下重要组成部分之一,而高层次人才则成为决定着一个国家竞争力与综合国力的关键因素.随着社会经济的不断发展,行政事业单位对人才资源的要求也越来越高.进入新经济时代,社会的生产力和生产方式发生了巨大改变,人力资源管理作为一种新型的企业战略受到广泛关注.本文从新时代背景下行政事业单位内部结构改革和人员招聘方式创新等方面出发,对目前新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新建设情况进行了分析与研究.
文献关键词：
新经济时代;行政事业单位;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
于一
作者机构：
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]于一-.新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新策略分析)[J].传奇故事,2022(19):84-86
A类：
B类：
新经济时代,代行,行政事业单位,事业单位人力资源管理,创新策略分析,社会主义市场经济体制,高层次人才,国家竞争力,综合国力,人才资源,企业战略,结构改革,人员招聘,方式创新,创新建设,建设情况,分析与研究
AB值：
0.196269
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