典型文献
新经济时代事业单位人力资源管理创新
文献摘要：
当前,要想促进事业单位可持续发展,就应该高度重视人力资源管理工作.根据目前实际情况得知,事业单位在开展人力资源管理工作过程中,依然遇到了很多的问题,这就需要事业单位充分发挥自身的价值,利用科学有效的措施加以应对,只有这样才可以为事业单位可持续发展打下良好的基础.本文主要以新经济时代事业单位人力资源管理创新为重点进行阐述.首先,分析事业单位人力资源管理概述、业单位人力资源管理创新必要性、事业单位人力资源管理存在的问题.其次,从构建健全的人力资源规划、构建完善的责任明确制度、薪酬管理体系、创新人力资源管理方式、创新人力资源管理机制以及提升工作人员专业能力几个方面深入说明并探讨.
文献关键词：
新经济时代;事业单位;人力资源资源管理创新
中图分类号：
[2]
经济（F）
作者姓名：
谢一梁
作者机构：
海阳市发展研究中心,山东 海阳 265100
文献出处：
引用格式：
[1]谢一梁-.新经济时代事业单位人力资源管理创新)[J].丝路视野,2022(11):48-50
A类：
人力资源资源管理创新
B类：
新经济时代,事业单位人力资源管理,人力资源管理创新,人力资源管理工作,人力资源规划,构建完善,薪酬管理体系,创新人力资源,人力资源管理机制
AB值：
0.129366
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