典型文献
弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用实践
文献摘要：
本文的主旨为深入探究弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用实践,以期能够优化事业单位人力资源管理模式,提高事业单位人力资源管理工作质量.以文献探究为理论基础,通过本文分析可知,应从事业单位人事部门应加强对弹性管理的认识、事业单位人力资源应建立完善的弹性管理制度、事业单位人力资源应加强弹性管理的培训等几方面入手,有助于提升事业单位人力资源管理工作的有效性.
文献关键词：
弹性管理;事业单位;人力资源管理;应用;实践
中图分类号：
作者姓名：
孙俊杰
作者机构：
青岛市即墨区工业和信息化局,山东 青岛 266200
文献出处：
引用格式：
[1]孙俊杰-.弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用实践)[J].丝路视野,2022(12):52-54
A类：
B类：
弹性管理,事业单位人力资源管理,主旨,人力资源管理模式,人力资源管理工作,人事部门,建立完善,几方
AB值：
0.115701
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