典型文献
经济转型期国企薪酬管理的工作探讨
文献摘要：
国有企业是我国重要的经济发展支柱.经济转型期的到来,为国有企业带来了一定的机遇,同时也将使其面临一定挑战.因此,本文将对经济转型期国有企业所受到的影响展开探讨,从而得出国有企业薪酬管理制度一直存在的问题,与目前经济转型期中国有企业薪酬管理所出现的新问题,并提出相关解决策略以供参考.
文献关键词：
经济转型期;国有企业;薪酬管理
中图分类号：
作者姓名：
黄新雨
作者机构：
贵州万峰电力股份有限公司,贵州 兴义 562499
文献出处：
引用格式：
[1]黄新雨-.经济转型期国企薪酬管理的工作探讨)[J].国际援助,2022(14):13-15
A类：
B类：
经济转型期,国企薪酬,工作探讨,企业薪酬管理,管理所,所出,解决策略
AB值：
0.175335
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