典型文献
事业单位人才管理机制的创新策略分析
文献摘要：
现如今的事业单位人才管理机制，还存在不同程度上的问题。因此，对人才管理机制的创新与优化是必然结果。本文从事业单位人才管理机制创新出发，来探讨事业单位人才管理模式不新颖、事业单位人才没有细化管理方式、事业单位人才存在不合理分配、事业单位人才管理不符合发展要求以及事业单位人才管理容易受到忽视等问题，并提出创新策略，仅供参考。
文献关键词：
事业单位;人才管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
刘燕燕
作者机构：
山西省襄汾县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]刘燕燕-.事业单位人才管理机制的创新策略分析)[J].中外企业家,2022(13):103-105
A类：
B类：
事业单位,单位人,人才管理机制,创新策略分析,现如今,创新与优化,必然结果,管理机制创新,人才管理模式,合理分配,理容,仅供参考
AB值：
0.229695
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
