典型文献
事业单位人力资源管理问题思考及探索
文献摘要：
一、前言
事业单位是使用国有资产组建的服务于人民群众、提高国家实力的社会事务管理组织.事业单位与其他企业机构的区别在于不以营利为最终目标.近年来,我国对事业单位建设管理的重视程度不断加深,事业单位取得了一定的发展进步,但是在此过程中也面临着各种各样的新问题和新挑战,为了更好地解决这些问题,事业单位需要不断吸纳高素质的创新人才,促进事业单位人力资源管理方式加快变革.就当前的事业单位人力资源管理工作现状而言,仍然存在着可以改进之处,为了提升人力资源管理质量,事业单位应提高重视,转变人力资源管理理念,创新管理手段,促进事业单位的人力资源管理能够为其发展和服务职能发挥提供保障.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨春笑
作者机构：
晋城市城区水务综合事务保障中心
文献出处：
引用格式：
[1]杨春笑-.事业单位人力资源管理问题思考及探索)[J].环渤海经济瞭望,2022(01):102-104
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,资源管理问题,问题思考,前言,国有资产,资产组,国家实力,事务管理,不以,营利,最终目标,单位建设,建设管理,各种各样,人力资源管理工作,工作现状,管理质量,管理理念,创新管理,管理手段,服务职能,职能发挥
AB值：
0.323071
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