典型文献
人力资源管理中的薪酬管理创新
文献摘要：
随着我国经济的迅速发展，事业单位也得到了良好的发展环境。但是，我国经济进入常态化，竞争也越来越激烈，其中主要是人才的竞争。要想有效地提高事业单位的核心竞争力，就需要单位不断创新完善人力资源管理措施，完善薪酬管理措施，避免事业单位中出现大幅人力流失的情况。目前而言，我国事业单位在薪酬管理方面还存在一定的问题，比如，薪酬管理不合理，严重影响事业单位的健康发展。为了实现可持续发展，就需要创新事业单位人力资源管理措施，实现持续发展的目标。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;薪酬管理;创新探讨
中图分类号：
作者姓名：
赵青
作者机构：
唐山市截瘫疗养院
文献出处：
引用格式：
[1]赵青-.人力资源管理中的薪酬管理创新)[J].经济与社会发展研究,2022(17):146-148
A类：
B类：
薪酬管理,管理创新,想有,创新完善,力流,国事,事业单位人力资源管理,创新探讨
AB值：
0.172825
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