典型文献
关于事业单位人事管理工作优化策略探讨
文献摘要：
为了适应社会的不断发展,事业单位内部的优化改革势在必行.其中尤其需要走在优化改革先锋队的是事业单位的人事管理,每一个组织都是由相互协作的人构成的,人事管理决定着事业单位工作人员的质量和水平,改善人事管理工作对事业单位的整体管理机制具有非常重要的作用.以前的人事管理模式已经不适用于新时代背景下的事业单位,存在着许多制约及影响单位发展的问题,只有改善管理模式、管理体系,加强监督工作,促进高质量人才引进,事业单位才可以建立更科学、合理的人事管理机制.本文针对目前事业单位人事管理的特征、现实状况进行分析,找出其中存在的问题,并且提出合理可行的有效建议,以期为新时期事业单位如何进行人事管理优化提供一定的参考.
文献关键词：
事业单位;人事管理;优化策略
中图分类号：
[3]
经济（F）
作者姓名：
袁淑珍
作者机构：
新疆维吾尔自治区地质矿产勘查开发局职工教育中心
文献出处：
引用格式：
[1]袁淑珍-.关于事业单位人事管理工作优化策略探讨)[J].财富生活,2022(20):166-169
A类：
B类：
单位人,人事管理工作,工作优化,策略探讨,适应社会,优化改革,改革先锋,先锋队,一个组,相互协作,事业单位工作,整体管理,单位发展,加强监督,监督工作,高质量人才,人才引进,前事,现实状况,有效建议,管理优化
AB值：
0.321061
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