典型文献
激励机制在煤矿企业人力资源管理中的运用分析
文献摘要：
完善的激励机制，是可以起到提升员工工作能力，提高企业生产力的作用，因此煤矿企业应当重视对激励机制的运用。但是许多煤矿企业在运用激励机制时，会存在各种问题，比如员工的文化素质不高，对于激励机制的认识不够正确，影响机制的有效实施。所以本文就对激励机制的运用意义以及存在问题进行详细的分析，并从中探讨激励机制在煤矿企业人力资源管理中的具体运用措施。
文献关键词：
激励机制;煤矿企业;人力资源;意义;运用
中图分类号：
作者姓名：
王彩云
作者机构：
山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司屯兰矿
文献出处：
引用格式：
[1]王彩云-.激励机制在煤矿企业人力资源管理中的运用分析)[J].中外企业家,2022(13):100-102
A类：
B类：
煤矿企业,企业人力资源管理,运用分析,工作能力,企业生产力,文化素质,有效实施,具体运用,运用措施
AB值：
0.218042
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