典型文献
国有企业市场化改革背景下人力资源管理面临的形势及对策探讨
文献摘要：
本文就国有企业市场化背景下人力资源管理改革的必要性进行了分析,然后对国有企业人力资源管理的现状及存在的主要问题进行了探讨,最后结合实际问题提出了国有企业人力资源管理的改进对策,旨在有效推进国有企业人力资源深化改革,加快建立市场化的人力资源管理体系,为国有企业实现高质量发展夯实基础.
文献关键词：
国有企业市场化;人力资源管理;薄弱点;对策
中图分类号：
作者姓名：
向杨
作者机构：
武汉金控新能源汽车租赁经营有限公司,湖北 武汉 430000
文献出处：
引用格式：
[1]向杨-.国有企业市场化改革背景下人力资源管理面临的形势及对策探讨)[J].企业改革与管理,2022(22):94-96
A类：
B类：
国有企业市场化,市场化改革,改革背景,对策探讨,人力资源管理改革,企业人力资源管理,改进对策,有效推进,源深,人力资源管理体系,夯实基础,薄弱点
AB值：
0.194766
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