典型文献
国有企业绩效管理的常见问题及优化策略探讨
文献摘要：
当前,我国国企改革正在逐步深化,同时国有企业面临的市场竞争也越来越激烈.对此,国有企业必须眼睛向内,从内部管理入手,着重审视并分析自身的绩效管理工作,将现实生产力与未来发展目标充分融入管理工作规划,以充分调动企业员工的工作积极性,进一步巩固和增强企业的综合实力.本文首先阐述了国企实施绩效管理的意义;其次分析了国企绩效管理的常见问题;最后结合上述内容,提出了国企绩效管理优化的策略,以期为相关人员提供有益参考.
文献关键词：
国企;改革;绩效管理;优化策略
中图分类号：
作者姓名：
胡顺香
作者机构：
南宁轨道交通集团有限责任公司,广西 南宁 530028
文献出处：
引用格式：
[1]胡顺香-.国有企业绩效管理的常见问题及优化策略探讨)[J].企业改革与管理,2022(22):82-84
A类：
B类：
国有企业绩效,企业绩效管理,问题及优化策略,策略探讨,国企改革,革正,眼睛,内部管理,理入,重审,现实生产力,工作规划,充分调动,企业员工,工作积极性,综合实力,实施绩效,国企绩效管理,管理优化
AB值：
0.384383
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