典型文献
国有企业经济管理中如何对人力资源进行绩效管理
文献摘要：
绩效管理作为国有企业经济管理的重要组成部分,直接影响人力资源的顺利开展,进而对企业员工及团队产生影响.基于此,国有企业需要从思想上对绩效管理工作引起重视,以便促进企业良好运行.但是根据当前国企绩效管理情况来看,在实际工作中依旧存在相关问题,基于此,文章从绩效管理的重要性,探讨了有关国企经济管理中对人力资源开展绩效管理的策略,希望能为国企发展提供参考.
文献关键词：
国有企业;经济管理;人力资源;绩效管理;策略
中图分类号：
作者姓名：
莫勤秋
作者机构：
广西壮族自治区国有博白林场
文献出处：
引用格式：
[1]莫勤秋-.国有企业经济管理中如何对人力资源进行绩效管理)[J].中国集体经济,2022(14):122-124
A类：
B类：
企业经济管理,顺利开展,企业员工,好运,国企绩效管理,管理情况,国企经济管理,国企发展
AB值：
0.22756
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