典型文献
关于国企员工激励方面的探索
文献摘要：
作为我国经济发展的重要基础,国有企业的发展在某种程度上取决于自身员工的工作积极性.有效的激励制度能够切实保障员工主动性、责任心得以充分提升,为国企的进一步发展提供动力、面对当前国企复杂的竞争以及绩效管理等多方面问题,怎样切实建立一个现代化的员工激励制度,将员工的工作积极性充分激发出来,成为国企人力资源管理部门的重要任务之一.文章就关于国企员工激励方面内容进行探索,以供参考.
文献关键词：
国有企业;员工;激励
中图分类号：
作者姓名：
郭卫红
作者机构：
浙江省国有资本运营有限公司,浙江 杭州310009
文献出处：
引用格式：
[1]郭卫红-.关于国企员工激励方面的探索)[J].商业观察,2022(06):56-58
A类：
B类：
国企员工,某种程度,工作积极性,责任心,心得,分提,绩效管理,员工激励制度,国企人力资源管理,人力资源管理部门
AB值：
0.268754
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
