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国有企业绩效管理如何助推高质量发展
文献摘要：
近年来，我国的经济建设取得了前所未有的发展，国有企业在这个过程中显然发挥了不可替代的重要作用，国有企业始终扮演着国家经济的支柱性角色。在这种情况下，国有企业自然要不断朝着现代化管理方向发展，通过引入绩效管理先进管理模式，充分发挥考核指挥棒、风向标和助推器作用，提升组织效率、增加员工积极性、保证各部门高效运转，从而促进国有企业高质量发展、大踏步前进。本文就结合实际工作经验，对国有企业绩效管理如何推动高质量发展的措施进行深入研究。
文献关键词：
国有企业;绩效管理;高质量发展
中图分类号：
作者姓名：
周利
作者机构：
贵州茅台酒股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]周利-.国有企业绩效管理如何助推高质量发展)[J].中外企业家,2022(34):76-78
A类：
B类：
国有企业绩效,企业绩效管理,支柱性,现代化管理,先进管理,指挥棒,风向标,助推器,组织效率,员工积极性,企业高质量发展,大踏步
AB值：
0.26442
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