典型文献
新时期企业人力资源管理面临的挑战及优化策略探讨
文献摘要：
人力资源管理是企业实现战略发展目标的重要保障.基于新时期的人力资源管理需求,企业要重新审视和完善人力资源管理思路和方法,解决存在的人力资源管理问题,从而更好地迎接新的挑战,让企业在竞争中更具竞争优势.本文对新时期企业人力资源管理面临的挑战进行了详细分析,并提出了优化企业人力资源管理的策略,旨在为企业实现高质量发展提供有益的参考.
文献关键词：
新时期;企业;人力资源管理;挑战;策略
中图分类号：
作者姓名：
钟琳玲
作者机构：
桂林市广运实业投资有限责任公司,广西 桂林 541002
文献出处：
引用格式：
[1]钟琳玲-.新时期企业人力资源管理面临的挑战及优化策略探讨)[J].企业改革与管理,2022(13):59-61
A类：
B类：
新时期企业,企业人力资源管理,策略探讨,战略发展目标,管理需求,管理思路,思路和方法,资源管理问题
AB值：
0.166985
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