典型文献
EVA在国企考核管理中的问题及改进对策
文献摘要：
国有企业在我国国民经济体系中占有重要地位,对于促进我国经济发展具有重要的影响和作用.随着国有企业体制改革的不断推进,以经济增加值(EVA)为核心的绩效考核体系有效地维护了股东的合法权益,规避了企业的短期经营行为,真实客观地反映了国有企业的经营绩效.然而,随着EVA在国有企业绩效考核中的实践和应用,也暴露出其存在考核效力不足等问题,对国有企业的长远健康发展产生了一定的冲击.基于此,论文首先阐述了EVA的内涵与作用,其次研究分析了当前EVA在国企考核管理中应用存在的主要问题,最后提出了针对性的改进对策,以期促进国有企业实现保值增值.
文献关键词：
EVA;国有企业;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
钱小丽
作者机构：
珠海格力集团有限公司,广东 珠海 519085
文献出处：
引用格式：
[1]钱小丽-.EVA在国企考核管理中的问题及改进对策)[J].中小企业管理与科技,2022(19):97-99
A类：
B类：
EVA,考核管理,改进对策,国国民,国民经济体系,经济增加值,绩效考核体系,地维,股东,合法权益,经营行为,真实客观,经营绩效,国有企业绩效考核,实践和应用,保值增值
AB值：
0.273889
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