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加强国有企业经营绩效考核的思考及建议
文献摘要：
作为推动中国经济发展的重要力量,国有企业在改革发展过程中,需要结合自身实际,完善现代化经营绩效考核体系,明确经营绩效考核的意义、内容、具体的实施路径和方法等,这样才能更好地推动国有企业经营管理活动高质量开展,为国有企业有序实施变革提供强有力的基础支持.本文围绕国有企业经营绩效考核方面的内容进行了研究,首先阐释了加强经营绩效考核对国有企业改革发展的重要性,然后分析了国有企业经营绩效考核的基本内容及实施要点,最后结合当前国有企业在经营绩效考核实施方面存在的问题,提出了如何提高国有企业经营绩效考核工作实施成效提出了具体的建议,以供参考.
文献关键词：
经营绩效;国有企业;强化;体系;优化措施
中图分类号：
作者姓名：
李青
作者机构：
内蒙古金融资产管理有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]李青-.加强国有企业经营绩效考核的思考及建议)[J].商情,2022(28):88-90
A类：
B类：
加强国有企业,企业经营绩效,中国经济发展,现代化经营,绩效考核体系,路径和方法,企业经营管理,经营管理活动,高质量开展,实施变,考核方,核对,国有企业改革,企业改革发展,基本内容,实施要点,核实,绩效考核工作,工作实施,实施成效,优化措施
AB值：
0.271432
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