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EVA考核在中小商业银行绩效考核中的应用分析
文献摘要：
经济增加值绩效评价在学术界被认为是优于会计利润等的一种绩效评价方法,当前被众多行业企业所应用,但在我国中小商业银行中的应用程度并不高.中小商业银行传统的考核模式仅考虑了银行账面实现的经营效益,没有考虑风险成本、经济资本占用成本等因素,无法体现中小商业银行真正为股东创造的价值.因此通过实施EVA考核能够解决传统考核的弊端,有效衡量各类资产风险,将可预计的风险损失量化为当期成本,对当期收益进行调整,衡量经过风险调整后的收益大小,能够为非预期损失做出资本储备,进而衡量资本的使用效率,使银行收益与所承担的风险挂钩,能够真正体现中小商业银行实现的经济价值.
文献关键词：
EVA;商业银行;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
高春艳
作者机构：
枣庄银行股份有限公司,山东 枣庄 277100
文献出处：
引用格式：
[1]高春艳-.EVA考核在中小商业银行绩效考核中的应用分析)[J].时代商家,2022(12):7-9
A类：
B类：
EVA,中小商业银行,商业银行绩效,绩效考核,经济增加值,绩效评价,会计利润,多行,行业企业,所应,应用程,考核模式,银行账,账面,经营效益,风险成本,经济资本,股东,核能,统考,资产风险,风险损失,损失量,期收,风险调整,预期损失,出资,使用效率,银行收益,挂钩,正体
AB值：
0.394059
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