典型文献
大数据时代国有企业绩效管理存在的不足与改进
文献摘要：
在信息化时代,企业将大数据技术应用到生产经营与管理工作中,提高了生产力和竞争力.在绩效管理工作方面,受到新技术的影响也比较大,国有企业管理对绩效管理工作提出了更高要求.本文对大数据与国有企业绩效管理进行了简要的介绍,并针对当前国有企业绩效管理工作中存在的不足,提出了建设性的改进措施.希望可以提升企业对大数据技术的应用能力,为改进人力资源绩效管理工作提供有益的参考和借鉴.
文献关键词：
大数据;国有企业;绩效管理;企业管理;变革
中图分类号：
作者姓名：
王瑞
作者机构：
中煤张家口煤矿机械有限责任公司 076250
文献出处：
引用格式：
[1]王瑞-.大数据时代国有企业绩效管理存在的不足与改进)[J].知识经济,2022(17):88-90
A类：
B类：
国有企业绩效,企业绩效管理,不足与改进,信息化时代,经营与管理,国有企业管理,应用能力,人力资源绩效管理
AB值：
0.182005
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