典型文献
基于国企改革视角的绩效管理优化方法研究
文献摘要：
国企改革的目的在于保障国有资本增值,提升国有经济竞争力,发挥国有企业的中流砥柱作用,带动国民经济实现更好、更快的发展.绩效管理作为国企经营管理中最重要的板块之一,对于提升国企凝聚力、提高人力资源利用率和经济效益有着非常重要的作用和意义.因此,现阶段需要全面围绕国企改革的需要和发展现状,对绩效管理进行进一步的优化和完善,不断提高绩效管理的成效,以加快国企改革目标的实现.
文献关键词：
国企改革;绩效管理;现状;优化策略
中图分类号：
作者姓名：
梁彩虹
作者机构：
内蒙古弘诚会计师事务所(普通合伙),内蒙古 鄂尔多斯 017000
文献出处：
引用格式：
[1]梁彩虹-.基于国企改革视角的绩效管理优化方法研究)[J].企业改革与管理,2022(16):39-40
A类：
B类：
国企改革,绩效管理,管理优化,国有资本,国有经济,经济竞争力,中流砥柱,经营管理,资源利用率,作用和意义,高绩效,改革目标
AB值：
0.280351
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