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人力资源绩效考核方法探析
文献摘要：
社会经济高速发展的背景下,企业的发展不仅需要做好经营与管理,更需要不断提升自身创新能力,深化改革与人才培养,并关注绩效考核,才能提升市场竞争优势,推进企业有效地发展.绩效考核作为加强企业内部管控,合理优化资源配置、提升企业工作效率的重要措施,本文围绕着人力资源绩效考核方法进行研究,并给出参考策略.
文献关键词：
企业发展;人力资源;绩效考核方法;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
张洁
作者机构：
蒙阴县人力资源和社会保障局 山东蒙阴 276200
文献出处：
引用格式：
[1]张洁-.人力资源绩效考核方法探析)[J].现代商业,2022(24):85-87
A类：
B类：
绩效考核方法,方法探析,经营与管理,市场竞争优势,企业内部,内部管控,优化资源配置,企业工作
AB值：
0.220788
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